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学前教育培养模式
2023-07-16 返回列表

学前教育培养模式

围绕培养高质量幼儿园教师的培训目标,有针对性地提升幼儿园教师的高阶能力,为未来成长为研究型、专家型幼儿园教师奠定坚实基础。因此,研发的培训内容分为三个模块及五项内容(如下表所示)。

三大模块主要为价值理念更新、知识更新及能力提升。五项内容主要为课程开发、教学组织、观察与评价、家园沟通、自我发展。通过集中研修、影子培训、结构研讨、返岗实践、工作坊研修”五种途径进行培训。

培训对象

培训目标

培训内容

培训形式


幼儿园教师

帮助幼儿园教师,精确展业角色

幼儿园教师的专业角色

规划幼儿园教师的专业成长地图



集中研修


幼儿园教师

掌握幼儿园工作的任务、基本

原则及园长职责

幼儿园工作的任务、基本原则及园长职责


集中研修


幼儿园教师

掌握幼儿园工作规程出台的

背景、意义和内容

幼儿园工作规程出台的背景、意义和内容


集中研修

幼儿园教师

基于自然资源园本课程开发的意义、内容与策略

基于自然资源园本课程开发的意义、内容与策略


集中研修

幼儿园教师

掌握园本特色课程的内涵、特征和开发路径

园本特色课程的内涵、特征和开发路径


集中研修

幼儿园教师

理解儿童行为观察评价的意义、原则及实施方法等

儿童行为观察评价的意义、原则及实施方法等


影子培训

幼儿园教师

掌握班级管理的原则、方法与途径

班级管理的原则、方法与途径


影子培训

幼儿园教师

掌握高质量家园合作的特征,行为表现和实施途径与方法

高质量家园合作的特征,行为表现和实施途径与方法


影子培训

幼儿园教师

理解小学化表现、危害;幼小衔接应注意事项

小学化表现、危害;幼小衔接应注意事项


集中研修

幼儿园教师

掌握原本课程案例分析的方法

农村幼儿园园本课程建设案例解析


返岗实践

幼儿园教师

提升幼儿阅读水平现状及提升路径

农村幼儿阅读水平现状及提升路径


集中研修

幼儿园教师

掌握教师的心理健康问题及其干预

幼儿教师的心理健康问题及其干预


影子培训

幼儿园教师

掌握教师的基本礼仪问题

幼儿教师的基本礼仪问题

影子培训


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