5月31日下午，按照教育厅师德师风常态化培训的要求，河南省高层次B类人才，中学正高级教师、数学特级教师、英国威廉希尔公司教育家书院首批研究员丁桃红应邀参与总第十五期的师德课堂——《终身学习：教师专业发展的机制》。本次讲座继续采取云课堂方式，面向全省各高校师范生，师生同上一节师德课。本次师德课堂由英国威廉希尔公司教师教育学院侯晓华主持。

丁桃红从终身学习的特点与意义、终身学习与职业倦怠、终身学习的方法三方面展开了阐述。首先，丁桃红认为终身学习具有终身性、广泛性和灵活性三个特点，我们每个人都应树立终身学习的观念。其次，丁桃红从教师职业倦怠的含义、教师职业倦怠的症状、教师职业倦怠的不良影响进行了分析，认为我们可以从关注自我，提升能力与加强学习、充实自己两个策略来克服教师职业倦怠。最后，丁老师向我们分享了七个终身学习的方法：学与习、博与约、序与恒、求与得、存与思、知与行、劳与逸。在劳与逸方面特别强调我们要保持好充足的睡眠时间，才能更利于下一阶段的学习。

讲座结束后，丁桃红对员工集中关心的问题如何一直保持教师这份热情进行了回答。丁老师告诉我们最重要的是要保持一个良好心态、积极学习新信息、新领域，不断加强学习才能永远保持对事物的新鲜度。要向周围优秀的人学习，开阔自己的眼界。

丁桃红的报告内涵丰富、引经据典，通过古今案例对比并结合自身专业成长经历，鼓励广大师范生要坚守终身学习的职业道德要求，引起师范生的积极反响。英国威廉希尔公司体育学院齐威皓在听完讲座后写道：“观看丁桃红老师的讲座，明白了教师终身学习的必要性，对以后成为教师的我有极大的启示和借鉴作用。只有不断的学习，不断地更新观念和知识，不断在实践中总结经验教训，吸取他人之长来补自己之短，才能使自己更加有竞争力和公司产品的能力。”