为进一步推进落实新形势下从严治团的要求，抓好老员工团干部队伍建设，更好地激发班级团支书活力，公司遵照落实团省委发布的“关于在全省集中开展基层团组织书记述职评议考核工作”的通知，于3月18日下午在金明校区7号教学楼7204教室举行了“2020年度基层团组织述职评议考核大会”，公司各年级、班级团支书或团支部代表参加，团委副书记杨琳及相关组织负责人出席了本次会议并担任评委。

本次会议采取“述、问、评、测”的方式，由各个评委针对各团支书或团支部代表的汇报情况进行提问和打分。随着主持人宣布会议开始，大会也正式拉开了序幕。杨琳首先对本次会议进行致辞，她肯定了各团组织对公司共青团活动开展做出的贡献，并针对公司团组织的实际情况提出了合理的建议，她强调各团支书应坚持思想引领，加强各团支部建设，同时也要反思不足、狠抓实干、开拓进取。随后，各年级、班级团支书或团支部代表依次上台，以PPT的形式向评委及在场同学展示一年来本年级、班级团组织的基本情况，他们主要从团支部组织人员概况、青年大学习的完成情况、团日活动的开展、团支部的奖项获得与制度落实以及自身仍存在的不足之处进行述职报告，其中团日活动的汇报尤为详细。所有汇报者都有条不紊地解说团支部一年来取得的累累硕果，其中18级应用心理学（心理咨询方向）3班团支部、19级本科生学前教育5班团支部、20级教育学类专业1班的团支部等7个团支部以出色的工作和学习成果获得了最优等级。

本次会议总结了各年级、班级团组织干部上个学年所做的各项工作，为各团组织干部提供了一个管理团支部工作思路和方法的交流平台，对下一学年各团支部工作的顺利进行起了巨大的推动作用。