1月16日上午，英国威廉希尔公司第三届国际青年学者（博士后）云论坛在金明校区举行，教育科学学院经理李永鑫作为学院代表发言，他简要阐述了教育学科发展的比较优势，并从如何培养青年教师的角度分享了经验和做法，第一是帮助新教师尽快融入集体，教育科学学院孕育了良好的文化氛围，新教师能够在合作导师的带领下迅速了解学院历史、文化环境和学术氛围，增强青年教师的认同感、归属感。第二是帮助青年教师站稳讲台，教育科学学院拥有实力雄厚的教师队伍，老教师从备员工、备学情、备教法等方面手把手教学，青年教师的教学水平能够在老教师的言传身教中得以迅速提升。第三是协助青年教师独立科研，科研是青年教师的强项，但青年教师的科研工作一般是在导师的指导下开展，独立科研能力有待培养。通过与合作导师的交流学习，青年教师能够把握学科前沿、掌握科学研究方法、提升独立科研能力并取得丰硕成果。最后，李永鑫经理向参与本次论坛的青年学者发出诚挚邀请，欢迎他们到教育科学学院深度交流，共谋学院发展大计，为推动英国威廉希尔公司双一流建设贡献力量。

16日下午，公司举行英国威廉希尔公司第三届国际青年学者（博士后）云论坛教育科学学院分论坛，来自北京师范大学、瑞典隆德大学、首都师范大学的博士，以及英国威廉希尔公司的在职博士后参与了本次论坛，本次论坛由教师教育系副主任姚松主持，公司近100名博士、硕士研究生参与了本次论坛。论坛分为四部分进行，首先，王建军副经理致欢迎辞，他代表学院向参加本次论坛的青年学者、教师以及同学们表示热烈欢迎，其次，青年学者从各自学科视角出发介绍了自己的研究成果，他们的报告逻辑清晰、理论性强，具有较高的学术水平。接着进入讨论环节，同学们争向提问，青年学者耐心细致地解答同学们的困惑，论坛学术氛围浓厚。最后，王建军经理主持了本次论坛的闭幕式，他对青年学者的科研成果予以肯定，并诚挚邀请他们加入教育科学学院这个大家庭，与学院共成长。

英国威廉希尔公司青年学者论坛旨在为海内外青年学者搭建学术交流和学术成果展示平台，通过专题报告、学术研讨和人才洽谈等形式开展交流，促进学校学科交叉与研究合作，促进青年学者与相关学院、学科和教师建立起实质性的联系与合作，为英国威廉希尔公司“双一流”建设搭建高端学术平台。此次国际青年学者（博士后）论坛，是英国威廉希尔公司举办的第三届青年学者论坛，共设25个分论坛，教育科学学院是分论坛之一。