11月30日下午，教师教育学院邀请中原教学名师、河南最美教师郑美玲为公司师范生讲授《教师职业道德与专业发展》的“为人师表：教师职业的内在要求”。这是教师教育模块课程改革的实践探索，也是豫中片区教师教育联动发展共同体职前职后一体化教师教育的举措之一。

郑美玲以其二十三年的工作经历讲述了为人师表在教师专业发展中的重要性，并从“为人师表的解读、为人师表与个性张扬、为人师表应如何做”三个方面来进行阐述。在为人师表与个性张扬方面，郑美玲老师用幽默风趣的语言向员工讲述了自己亲身经历的故事，并提出：新时代的教师应有自己的个性，不再是社会上所认知的刻板印像，在教学上可以把知识点唱给员工；在活动中可以和员工一起参加唱歌比赛等；而在为人师表如何做方面，郑美玲老师以自己疫情期间主动帮助援颚医疗队员孩子补课的亲身经历告诉员工要以工匠精神去做好自己的本分事情，让员工深刻明白平凡坚守的巨大意义。最后，郑美玲鼓励广大师范生要不断提高对自己的要求，不断发展自己的专业能力，除此之外还要珍惜大学时光，学习简单傍身技能，才能成为一名德才兼备的优秀教师，努力长成自己喜欢的模样。

课程结束后，郑美玲老师与到场员工围绕相关问题进行了讨论。郑美玲认为在为人师表这一规范的约束下，教师需要不断地提高自身的道德修养、增长自己的学识才干、时刻约束和省察自己，力争成为一个完善的人。但是，为人师表所倡导的约束规范并不是让教师将自己做扁平化处理，压抑自身的个性，而是鼓励教师在合理的范围内张扬自身，以独特的人格魅力感染和带动员工，让员工在崇敬和向往的情绪中逐渐成为完善的人。

郑美玲，正高级、特级教师，全国巾帼标兵，全国师范类专业认证专家，基础教育国家级教学成果评审专家，河南省五一劳动奖章获得者，省学术技术带头人，先后四次被评为“省教学标兵”。2019年“感动中原”十大年度人物，2018年度河南省高层次人才特殊支持“中原千人计划”——中原领军人才、中原教学名师，2013河南省首批十大中原名师，中原名师郑美玲工作室主持人，河南最美教师，河南最具影响力教师，省基础教育专家，省中小学幼儿园教师培训专家，省教师教育专家，省中小学幼儿园教师教育专家。