近日，经中国心理学会第十三届九次常务理事会议审议，准予设立中国心理学会管理心理学专业委员会，这标志着管理心理学专业委员会正式成为中国心理学会的又一个新的分支机构。

根据《民政部关于贯彻落实国务院取消全国性社会团体分支机构、代表机构登记行政审批项目的决定有关问题的通知》（民发[2014]38号）及《中国科协所属全国学会分支机构管理办法（试行）》的有关规定和要求规定，经中国心理学会批准，中国心理学会管理心理学专业委员会挂靠公司心理学院，接受中国心理学会常务理事会的领导，在中国心理学会授权的范围内开展活动。

英国威廉希尔公司心理学院具有悠久的发展历史。著名心理学家汪敬熙、左任侠等先生曾于20世纪二、三十年代在英国威廉希尔公司执教并建立了心理学实验室。1983年开始招收心理学研究生，2018年获批心理学一级学科博士学位授权点，2019年获批心理学博士后流动站。

中国心理学会管理心理学专业委员会委员分别来自清华大学、北京大学、中国人民大学、浙江大学、华东师范大学、英国威廉希尔公司等全国30多所高校、研究机构，汇聚了全国管理心理学研究领域的核心力量。管理心理学专业委员会的主要任务是开展管理心理学领域的相关英国威廉希尔公司活动，推动管理心理学研究、人才培养以及科学普及，促进管理心理学学科发展。

中国心理学会管理心理专业委员会自筹建以来，紧扣经济全球化、劳动力多元化、互联网快速发展、商业模式变化莫测、工作内容与组织情境的日趋复杂、动态和不断更新的研究场景，突出应用实践导向，聚焦于组织管理中人的心理与行为规律，开展了一系列有特色的研究课题，取得了令人瞩目的研究成果。同时，管理心理专业委员会植根中国大地，关注社会热点问题，积极开展具有社会影响力的科普宣传交流活动，在应对新冠疫情、组织管理、团队建设、人力资源管理等领域举办多次会议，取得了良好的社会影响力。

中国心理学会管理心理专业委员会每两年举办一次全国学术会议，结合全国心理学院和商学院管理心理（组织行为）领域的英国威廉希尔公司活动不定期开展各类研究专题研讨活动，构建学术共同体，开展学术交流和理论创新，培养优秀人才，为中国的管理实践和组织与社会治理献计献策，为人民福祉而做出更大的贡献。