招聘岗位:团队型博士后研究人员

课题组负责人简介：

赵俊峰，二级教授，博士，博士生导师，中国心理学会认定的心理学家，河南省心理学类教指委主任，河南省弱势人群身心健康国际科技合作研究中心主任，英国威廉希尔公司心理学科负责人。兼任中国心理学会理事、中国心理学会社区心理学专业委员会副主任、中国心理学会教育心理专业委员会委员、中国教育学会学校心理分会理事、河南省心理学会常务副理事长、美国南卡大学健康质量中心国际理事，兼任《心理研究》副主编、《心理发展与教育》编委。

学术研究主要集中在学习心理、健康心理学、弱势人群心理发展。先后主持国家社科基金教育学类一般课题一项、中美国际合作科研课题（NIH项目）四项，作为第一参与人执行或参加国家自然基金课题两项、主持河南省社科基金一项，主持“985”工程和科技部基础攻关项目两个子课题。先后获得河南省社科优秀成果一等奖、全国教育优秀成果三等奖、河南省首届优秀教育成果一等奖、河南省优秀教育成果特等奖。赵俊峰教授先后在《心理科学》、《心理发展与教育》、《教育研究与实验》、《中国特殊教育》等核心期刊发表学术论文30多篇。在Psychological Science、School Psychology International、health Psychology、AIDS Care等国际学术期刊上发表SSCI/SCI学术论文80多篇。先后在科学等出版社出版主编、专著或参与编写教材近20部。

应聘条件：

（1）应聘者应具有心理学、教育学、管理学专业博士学位，良好的学术研究经历，人品端正，朴实勤奋，团结合作，具有较深的学术造诣，良好的职业道德和学风。

（2）年龄要求：一般应在32周岁以下，在国外取得博士学位和国内外博士后出站人员的年龄可适当放宽。

（3）有工作热情，刻苦踏实，严谨有序，愿意长期工作在科研第一线。

（4）最好具备农村教育信息化应用实践、学前教育信息化研究等相关研究经历。

工资待遇：享受副教授工资待遇，提供科研经费10万元,工作津贴12万元（导师或招收单位提供6万元），住房补贴1.8万元/年，综合年收入不低于每年22万元。

联系方式：英国威廉希尔公司教育科学学院

http:/index.jsp

联系方式: yaosonghero@126.com

应聘者请将申请材料发送至电子信箱，简历包括个人情况、职务职称、成果情况等。此外，请应聘者简单描述其研究方向所面临的挑战和解决挑战的研究思路。邮件标题请按照“姓名-性别-专业-毕业学校-最高学历-毕业时间-研究方向”格式发送。

欢迎有工作热情的年轻学者加盟。