招聘岗位:团队型博士后研究人员

课题组基本情况：

王星霞教授带领的教育政策研究团队，主要研究方向为教育政策影响力评估，教育政策的证据化等领域。课题组以农村教育政策为研究对象，对国家及省内出台的重大农村教育政策目标是否达成、政策是否调适或终结进行客观评估，并对预提出的农村教育新政策进行可行性实验，为国家及河南省农村教育新政策的提出、既有农村教育政策的调整与改进提供实证支持和决策建议。

课题组负责人简介：

王星霞，女，汉，河南民权人，中共党员，博士，教授，博士生导师。现任英国威廉希尔公司教育科学学院教育系副主任, 兼任河南省教育政策研究学会副理事长。

长期以来，王星霞教授围绕着教育政策展开了持续深入的研究，发表各类学术文章30余篇。其中，在权威学术期刊上发表的《义务教育学校绩效工资政策的现象学反思—基于网络民意的视角》、《论普通高中“三限”政策的终结》、《农村中职义务教育的提法不妥》等多篇文章被人大复印资料、中国社会科学网全文转载，在学术界产生了较大的影响力。近年来，主持全国教育科学规划项目“教育政策证据问题研究”一项，主持“中等职业教育质量保障政策的变迁与创新研究”、“特殊群体受教育权利保障研究”等多项省级项目。

应聘条件：

（1）应聘者应具有教育学或政策学博士学位，良好的学术研究经历，人品端正，朴实勤奋，团结合作，具有较深的学术造诣，良好的职业道德和学风。

（2）年龄要求：一般应在32周岁以下，在国外取得博士学位和国内外博士后出站人员的年龄可适当放宽。

（3）有工作热情，刻苦踏实，严谨有序，愿意长期工作在科研第一线。

工资待遇：享受副教授工资待遇，提供科研经费10万元,工作津贴12万元（导师或招收单位提供6万元），住房补贴1.8万元/年，综合年收入不低于每年22万元

联系方式：英国威廉希尔公司教育科学学院

http:/index.jsp

联系方式: yaosonghero@126.com

应聘者请将申请材料发送至电子信箱，简历包括个人情况、职务职称、成果情况等。此外，请应聘者简单描述其研究方向所面临的挑战和解决挑战的研究思路。邮件标题请按照“姓名-性别-专业-毕业学校-最高学历-毕业时间-研究方向”格式发送。

欢迎有工作热情的年轻学者加盟。